Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юрпомощь онлайн населению > заявление > Проезд в учебный отпуск оплата

Проезд в учебный отпуск оплата

Учебный отпуск — это дополнительный отпуск работнику, который совмещает работу с учебой. При каких условиях работодатель обязан предоставить такой отпуск? Как правильно его рассчитать и оплатить, в том числе совместителям? Разберем правила и ответим на распространенные вопросы.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Оплата проезда к месту учебы

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Оплата проезда к месту учебы и обратно студенту ВУЗа заочного отделения. Работаю в школе. Через неделю предстоит учебный отпуск защита ВКР и сдача ГЭ обучаюсь на заочном отделении получаю первое высшее обр. Недавно узнала, что работодатель должен оплачивать не только учеб. Могу ли я воспользоваться этим? И как это оформлять, так как ранее никогда этим правом не пользовалась. Заранее спасибо. Ссылка на сообщение.

Re: Оплата проезда к месту учебы и обратно студенту ВУЗа заочного отделения. Ст я поняла. И как он оплачивается, если я буду ездить туда например раз. Все проезды будут оплачены или нет? Сообщение от chirkowa-anna yandex.

Список сообщений. Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме. Кликните для того, чтобы войти. Главная страница. Оплата проезда к месту учебы и обратно студенту ВУЗа заочного отделения Здравствуйте! Re: Оплата проезда к месту учебы и обратно студенту ВУЗа заочного отделения Могу ли я воспользоваться этим? А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь с. Re: Оплата проезда к месту учебы и обратно студенту ВУЗа заочного отделения Сообщение от chirkowa-anna yandex.

Сотрудник заочно обучается в вузе, который имеет государственную аккредитацию. Работодателю не известно, впервые ли указанный сотрудник получает высшее образование. Обязана ли организация оплачивать транспортные расходы сотрудника к месту обучения и обратно? Если да, то какие документы должен представить сотрудник для возмещения расходов? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель обязан один раз в учебном году оплатить обучающемуся работнику проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно, если: - работник успешно обучается и получает высшее образование впервые; - работник, уже имеющий высшее образование, направлен на обучение работодателем и указанная гарантия содержится в трудовом договоре или соглашении об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Перечень документов, которые должен представить работник для возмещения расходов, работодателю целесообразно установить в локальном нормативном акте. Обоснование вывода: Как следует из части третьей ст. При этом гарантии и компенсации, предусмотренные ст. Таким образом, работодатель обязан оплатить работнику, обучающемуся в вузе по заочной форме, проезд к месту нахождения вуза и обратно при соблюдении следующих условий, установленных ст.

При этом из буквального толкования части третьей ст. Указанная норма неоднократно толковалось и судами как устанавливающая обязанность работодателя производить оплату проезда или компенсацию проезда обучающемуся работнику смотрите, например, решение Полярнозоринского районного суда Мурманской области от Гарантии и компенсации, установленные ст.

Порядок оплаты проезда к месту учебы и обратно законодательством не предусмотрен. В частности, не установлен перечень видов транспорта, стоимость проезда на которых к месту учебы и обратно должна быть возмещена работнику. Нормативно не закреплен и перечень подтверждающих стоимость проезда документов, которые должен представить работодателю обучающийся работник. По нашему мнению, работодатель может либо оплатить расходы работника на проезд, подтверждаемые проездными документами, до его отъезда к месту учебы, либо компенсировать понесенные им расходы после его возвращения с учебы; при этом расходы должны быть разумными проезд должен оплачиваться по целесообразному маршруту.

Таким образом, поскольку порядок оплаты проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно нормативными правовыми актами не определен, целесообразно его установить в локальном нормативном акте.

В данном документе следует отразить, каким образом производится оплата проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно, какие документы должен представить работник. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

На практике успешно обучающимся принято считать студента, не имеющего задолженности за предыдущий курс семестр. То есть к началу сессии, к которой он допущен, у него сданы все зачеты, выполнены контрольные, курсовые по тем предметам, которые выносятся на сессию. Подтверждается успешное обучение справкой-вызовом, форма которой утверждена приказом Минобразования России от Re: Оплата проезда к месту учебы и обратно студенту ВУЗа заочного отделения но не поняла какие документы должна предоставить для оплаты проезда?

Оплата проезда в учебный отпуск работнику

Сотрудникам, которые совмещают работу с обучением, кроме дополнительного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, сокращенной рабочей недели, также положена компенсация стоимости проезда к месту их учебы и обратно ст. Работникам компании, обучающимся заочно в вузах, один раз в учебном году положена компенсация проезда к месту учебы и обратно ч. Работникам, обучающимся в высших учебных заведениях и в заведениях среднего профессионального образования, проезд оплачивается при одновременном выполнении следующих условий:.

В данной ситуации по согласованию между сотрудниками и администрацией организации к учебным отпускам могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. При этом ежегодные оплачиваемые отпуска организация вправе предоставить как до начала учебного отпуска, так и после него.

Есть случаи, когда работодатель обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск своему работнику. Рассмотрим особенности оплаты и документального оформления такого отпуска в году. Для правильного оформления и оплаты учебного отпуска вам понадобится наш справочник и документы. В справочнике вы найдете максимальные сроки предоставления учебного отпуска и законодательные основания:. Законодательство не имеет ограничений в части стажа, по достижении которого сотрудник получает право на предоставление учебного отпуска.

Оплата проезда к месту обучения и обратно

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Оплата проезда в отпуск Оплата учебных отпусков Оплата проезда к месту отпуска Правила оплаты проезда в отпуск Оплата проезда в отпуск и обратно. Оплата учебного отпуска и оплата проезда на учебу это одно и тоже? Оплата проезда - это оплата дороги к месту учёбы. Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Я хотела получить консультацию по следующему вопросу.

Как оформить отпуск на учебу, кто имеет право, оплата

Из нашей статьи вы узнаете как производится оплата проезда в учебный отпуск работнику, кому полагается компенсация. Рассмотрим, условия предоставления компенсации, а также как отразить данные расходы в учете. Приведем образец справки - вызова. Компенсация проезда к месту учебы и обратно полагается сотрудникам компании, проходящим обучение в:. Читайте по теме: Как рассчитать учебный отпуск заочникам в году.

Работнику-студенту-заочнику оплатили проезд туда-обратно за первую сессию в учебном году.

Кому работодатель должен дать учебный отпуск и на основании каких документов? Какие виды учебных отпусков установлены законодательством? Может ли работодатель предоставить такой отпуск меньшей продолжительности, чем указано в справке-вызове?

Оплата проезда в учебном отпуске

В силу ст. Помимо этого, работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. А работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной вечерней формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: - прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней; - подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца; - сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Установленные ТК РФ гарантии и компенсации в обязательном порядке предоставляются только в том случае, если образовательное учреждение, в котором обучается работник, имеет государственную аккредитацию.

Некоторым сотрудникам полагается учебный отпуск. Трудовой кодекс статья говорит, кому и когда он положен. Разберемся, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику, совмещающему работу с учебой, учебный отпуск для сдачи очередных экзаменов, подготовки и защиты дипломной работы. А также какими документами оформляются учебные отпуска и как происходит оплата учебного отпуска? Облагаются ли выплаты за время учебного отпуска зарплатными налогами и включаются ли в расходы? Активировать пробный доступ к журналу "РНК" или подписаться со скидкой.

Отпуска. 3. Учебный отпуск

Случаи предоставления работнику учебного отпуска представим на схеме см. Продолжительность учебных отпусков. Для каждого вида отпуска установлена своя продолжительность. Таблица 3. Продолжительность учебного отпуска. Согласно ст.

Здравствуйте! Работаю в школе. Через неделю предстоит учебный отпуск (защита ВКР и сдача ГЭ) обучаюсь на заочном отделении.

Основным документом, регламентирующим социальные гарантии сотрудникам УИС, является Федеральный закон от В связи с отсутствием в данном документе четкого разъяснения по вопросу оплаты проезда в учебный отпуск сотрудникам УИС, обучающихся по заочной форме в образовательных организациях высшего образования, оплата таких расходов в году учреждениями УИС была временно приостановлена авансовые отчеты по проезду в учебный отпуск бухгалтериями не принимались , и был направлен запрос во ФСИН России о разъяснении вышеуказанного вопроса. Прошу разъяснить, в соответствии с действующим законодательством следует оплачивать только авансовые отчеты, поступившие после получения ответа год , или в связи с тем, что нормы ТК РФ по данному вопросу не изменялись и в году, следует оплатить расходы сотрудников, фактически понесенные в году при представлении соответствующих отчетов в бухг ал т е рию? Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора.

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством.

Акция месяца 8 88 Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск и оплачивать проезд работнику до места учебы и обратно, если работник предоставил вызов на промежуточную аттестацию? У нас не запланированы расходы на оплату проезда, он вызов принес только вчера, а выезжать ему уже в понедельник, а право на оплату проезда студенты имеют только раз в год.

Работникам, которые учатся в учебных заведениях, расположенных в других городах, работодатель обязан один раз в учебном году оплатить проезд к месту нахождения образовательного учреждения и обратно табл. Данная льгота полагается лишь успешно обучающимся сотрудникам.

Предоставить учебный отпуск только по основному месту работы сотрудникам работодатель может, которые учатся: в высшем учебном заведении институте, академии, университете ; в учебном заведении среднего профессионального образования колледже, техникуме ; в учебном заведении начального профессионального образования; в вечернем сменном общеобразовательном учреждении. Предоставить учебный отпуск указанным сотрудникам работодатель обязан. Независимо от того, сколько времени сотрудник проработал в организации. Ограничения по стажу, дающему право на учебный отпуск, в законодательстве не установлены. Организация может предоставить учебные отпуска и сотрудникам.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Оплата проезда к месту учебы и обратно студенту ВУЗа заочного отделения. Работаю в школе. Через неделю предстоит учебный отпуск защита ВКР и сдача ГЭ обучаюсь на заочном отделении получаю первое высшее обр. Недавно узнала, что работодатель должен оплачивать не только учеб.

Убирайся к дьяволу! - завопил панк, видя, что над ним все смеются.  - Подтирка для задницы. Беккер не шелохнулся.

Комментариев: 2
  1. Федосья

    блог - это всего лишь часть жизни, и когда нет времени писать в блог - значит все время уходит на другие, не менее приятные дела.

  2. Лилиана

    Да, действительно. Всё выше сказанное правда. Давайте обсудим этот вопрос.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.