Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юрпомощь онлайн населению > дом > Могут ли быть табели учета рабочего времени на каждое структурное подразделение

Могут ли быть табели учета рабочего времени на каждое структурное подразделение

Однако не стоит забывать, что табель учета использования рабочего времени имеет и налоговые последствия. Ведь именно он является основанием начисления заработной платы сотрудников организации. По своей сути табель учета рабочего времени это тот же акт о проделанной работе, который обязательно составляется с работниками на основании гражданско-правового договора. Отсутствие табеля рабочего времени влечет необоснованность начисления заработной платы, а, следовательно, расходы по оплате труда не могут уменьшать налогооблагаемую прибыль.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Табель учета рабочего времени

Каждому кадровому специалисту очевидна необходимость чёткого и безошибочного ведения табеля учёта рабочего времени. При этом в частных структурах табели не всегда заполняются достаточно аккуратно.

Зачастую виной этому — недостаток информации о правильном оформлении. Как не ошибиться? На основании табеля учёта рабочего времени специалисты кадровой службы и бухгалтеры имеют возможность владеть информацией о присутствии и неявках работников, их нахождение по листу временной нетрудоспособности и др.

Именно на основании этих данных бухгалтерия в дальнейшем исчисляет заработную плату сотрудников. Рабочим считается время, в течение которого работник, в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора, выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законодательством отнесены к рабочему времени пп.

Рассмотрим основные положения. Согласно ст. Следовательно, в первую очередь необходимо определиться с формой и содержанием соответствующего документа. На практике, как правило, учёт рабочего времени осуществляется с помощью табеля. Содержание его во многом зависит от графика работы организации. Как известно, существует график гибкого рабочего времени, суммированный учёт рабочего времени и др.

Всю специфику работы организации можно определить самостоятельно в содержании табеля. Допустимо оформлять один табель на всю организацию, а в случае если в организации большой штат сотрудников, то вести табель отдельно на каждое структурное подразделение.

В соответствии с п. Согласно п. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.

Дни нахождения работника в командировке учитываются на основании командировочного удостоверения, предоставляемого работником. В составе не отработанного времени учёту подлежат :. В нашей электронной системе вы можете найти и скачать табель учёта рабочего времени РК образец.

Трудовой кодекс Республики Казахстан. Читать бесплатно. Все права защищены. Пройдите регистрацию и читайте материал бесплатно. Регистрация займет 1 минуту. Зарегистрируйтесь, и в подарок мы пришлем вам готовый образец дополнительного соглашения в связи с изменением трудового законодательства! О портале Ввести код доступа. Табель учёта рабочего времени: оформляем правильно.

Темы: Пошаговая инструкция. Автор: Маликова Надежда Июрьевна. Табель учёта рабочего времени в РК. Узнать подробнее. Гость, читайте статьи для успешной работы кадровика :. Справочник кадровика. Самое важное Отмена адресной справки: как быть работодателю Можно ли в трудовом договоре не прописывать режим рабочего времени?

Отпуск по уходу за ребёнком: как оформить его досрочное прекращение 10 правил, обеспечивающих безопасность в строительстве 5 механизмов Экологического кодекса, которые заработают в году Компенсации работникам в особых условиях труда: условия назначения и размеры Что должен предпринять работодатель, если работник заболел в рейсе?

Электронная цифровая подпись: использование в приказах, актах сверок и договорах Каким требованиям должны соответствовать котлы различных видов? Кому и как проверять и обслуживать сиз от падения с высоты: 7 простых правил 5 безопасных шагов как восстановить работника на работе Необходимо ли согласие работника на прохождение мультибиометрического терминала Правила поведения на льду: памятки для детей и взрослых.

Главные темы месяца: Когда начинать работу с электронными трудовыми договорами Как составить номенклатуру дел в организации Как составить инструкцию по антитеррористической безопасности Сводная номенклатура дел организации Как расторгнуть трудовой договор c работником, не прошедшим испытательный срок Читать бесплатно. Опрос недели. Какую тему вебинара, вы бы хотели услышать? Командировка: условия направления, гарантии и компенсационные выплаты.

Как обеспечить работников СИЗ: обязанности специалиста по охране труда. Как прописать условия оплаты труда в локальных актах и трудовых договорах. Оптимизация расходов на оплату труда в условиях кризиса. Как оформить использование личного имущества работника: документальное оформление, размеры компенсаций, налогообложение.

Отпуск без сохранения заработной платы: порядок предоставления, продолжительность, правовое регулирование, ответственность сторон. Продукты и услуги партнеров. Подпишитесь на самые актуальные статьи.

События и конференции. Наши новости. Специальные предложения. Семинары и вебинары. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Статьи по теме. Акт об отсутствии на рабочем месте. Увольнение по инициативе работодателя: причины, случаи, порядок. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мы в соцсетях. Рады приветствовать Вас на сайте для кадровиков и специалистов по охране труда!

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые.

Табель учёта рабочего времени: оформляем правильно

Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация: Напишите заявление о предоставлении выписки из табеля рабочего времени в отношении Вас.

Каждому кадровому специалисту очевидна необходимость чёткого и безошибочного ведения табеля учёта рабочего времени. При этом в частных структурах табели не всегда заполняются достаточно аккуратно.

Табель учета рабочего времени — это поименный список работников организации с отметками об использовании рабочего времени в течение учетного периода. Табель учета рабочего времени является не только формой первичной учетной документации, но и документом, который необходим для практической работы. Надо отметить, что сам бланк табельного учета времени не является строго обязательным к применению. Табель учета рабочего времени может быть произвольным, то есть каждая организация имеет право использовать свой собственный табельный бланк для учета рабочего времени. Однако, на практике предприятия применяют форму табеля рабочего времени Т или Т, которая разработана и рекомендована к применению Госкомстатом РФ и является предпочтительной.

Порядок заполнения табеля учета использования рабочего времени

Законодательством РФ не предусмотрено обязательное составление сводного табеля учета рабочего времени, объединяющего работников всех подразделений. Такой табель организация может разрабатывать для удобства внутреннего документооборота, но первичными документами, на основе которых строится учет, будут являться табели учета рабочего времени по каждому подразделению, подписанные руководителями структурных подразделений и начальником кадровой службы. Таким образом, в бухгалтерию должны передаваться табеля, подписанные руководителями подразделений и кадровой службы. Организация самостоятельно определяет целесообразность хранения табеля его копий в отделе кадров. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Постановление Госкомстата РФ от Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию. Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведено:.

Составление табеля учёта рабочего времени по формам Т-12 и Т-13

Табель учёта рабочего времени предназначен для внесения сведений о фактически отработанном сотрудниками организаций времени. Надо сказать, что бланк табельного учета не является строго обязательным — в принципе, он может быть произвольным, то есть каждое предприятие вольно применять собственный табельный бланк при возникновении такой необходимости. Однако форма разработана и рекомендована к применению Госкомстатом РФ и является предпочтительной. Скачать этот документ Бесплатная и быстрая загрузка Проверено: файлы без вирусов. Бланк заполняется либо работником отдела кадров, либо руководителем структурного подразделения, либо специально нанятым для этой функции табельщиком.

Табель учета рабочего времени применяется для учета времени, фактически отработанного и или неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.

Активуйте подарунковий демодоступ. Табель учета рабочего времени является основанием для начисления заработной платы работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией. Также табель является важным источником сведений для заполнения многих форм государственных статистических наблюдений. Впрочем, порядок составления и оформления табелей учета использования рабочего времени законодательно не нормирован.

табель учета рабочего времени. Кто обязан вести на предприятии?

Сьюзан набрала полные легкие воздуха и задала неизбежный вопрос: - И где же теперь этот канадец. Стратмор нахмурился: - В этом вся проблема. - Офицер полиции этого не знает. - Не имеет понятия.

Текст, набранный крупным шрифтом, точно на афише, зловеще взывал прямо над его головой: ТЕПЕРЬ ВАС МОЖЕТ СПАСТИ ТОЛЬКО ПРАВДА ВВЕДИТЕ КЛЮЧ_____ Словно в кошмарном сне Сьюзан шла вслед за Фонтейном к подиуму.

Весь мир для нее превратился в одно смутное, медленно перемещающееся пятно. Увидев их, Джабба сразу превратился в разъяренного быка: - Я не зря создал систему фильтров. - Сквозь строй приказал долго жить, - безучастно произнес Фонтейн. - Это уже не новость, директор.

Стратмор ответил ей тоном учителя, терпеливого и умеющего держать себя в руках: - Да, Сьюзан, ТРАНСТЕКСТ всегда найдет шифр, каким бы длинным он ни.  - Он выдержал длинную паузу.  - Если только… Сьюзан хотела что-то сказать, но поняла, что сейчас-то Стратмор и взорвет бомбу. Если только -. - Если только компьютер понимает, взломал он шифр или.

Сьюзан чуть не свалилась со стула. - Что.

Табель учета рабочего времени применяется для учета времени, фактически Каждое предприятие независимо от размера обязано вести табель учета Обязанность по ведению данного табеля рабочего времени должна быть Если организация имеет структурное подразделение, то указываем в.

Расскажи это Чатрукьяну. Стратмор подошел ближе. - Чатрукьян мертв.

Ты на месте. - А-га. - Не хочешь составить мне компанию.

Одна и та же картинка смотрела на него со всех двенадцати мониторов наподобие какого-то извращенного балета. Вцепившись руками в спинку стула, Бринкерхофф в ужасе смотрел на экраны. - Чед? - услышал он голос у себя за спиной. Обернувшись, Бринкерхофф начал всматриваться в темноту.

Где она? - Сердце Беккера неистово колотилось.

Туда и обратно, - повторил он.  - Туда и обратно. Если бы он тогда знал… ГЛАВА 9 Техник систем безопасности Фил Чатрукьян собирался заглянуть в шифровалку на минуту-другую - только для того, чтобы взять забытые накануне бумаги. Но вышло. Пройдя помещение шифровалки и зайдя в лабораторию систем безопасности, он сразу почувствовал что-то неладное.

Оно напоминало беззвучный выдох-далекое чувственное воспоминание. - Капля Росы… Крик медсестры гнал его прочь. Капля Росы. Беккер задумался. Что это за имя такое - Капля Росы.

- Хейл хмыкнул. Он понимал: выбраться из шифровалки ему удастся, только если он пустит в ход все навыки поведения в конфликтных ситуациях, которые приобрел на военной службе. Стратмор придвинулся ближе, держа беретту в вытянутой руке прямо перед.

- Как ты узнал про черный ход.

Комментариев: 2
  1. Татьяна

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. Римма

    На мой взгляд это очень интересная тема. Давайте с Вами пообщаемся в PM.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.